岗位责职
1、协助总经理，结合经销商整体战略目标，制定阶段销售计划、目标
2、根据年度销售任务为每位销售顾问师制定月度销售计划，并进行沟通确认
3、监控销售计划完成的进度，并对下属的工作进行方向性指导与支持
4、负责销售部门员工的绩效管理和员工满意度的提高
5、为销售部门人员提供专业知识与技能培训的条件，建立、培养和完善以客户为中心，训练有素的销售队伍
6、促进销售部门各业务小组的良好运营和各自指标的顺利完成
岗位基本要求：
大专及以上学历
3年管理经验，2年同等职位经验
熟悉汽车的流程管理
要求了解汽车市场及竞争品牌产品
具备较强的商务沟通技巧及丰富的销售经验，具有团队建设能力
具备出色的计划、组织、协调和实施能力 
具有出众的仪表，形象与气质佳，并且具有高品味、高质量的生活品质的追求
能力素质要求
影响力（III级）沟通力（III级）领导力（III级）洞察力（III级）组织力（III级）?学习力（II级）


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